Calendar Evenimente

21/03
marți
22/03
miercuri
23/03
joi
24/03
vineri
25/03
sâmbătă
26/03
duminică
27/03
luni
28/03
marți
29/03
miercuri
30/03
joi
31/03
vineri
01/04
sâmbătă
02/04
duminică
03/04
luni
04/04
marți
05/04
miercuri
06/04
joi
07/04
vineri
08/04
sâmbătă
09/04
duminică
10/04
luni
11/04
marți
12/04
miercuri
13/04
joi
14/04
vineri
15/04
sâmbătă
16/04
duminică
17/04
luni
MAI MULT
WTA
  • Locale
  • Lifestyle
  • Cariera
  • Divertisment
  • Fashion
  • Sanatate
  • Utile
  • Filme
  • Poezii
  • Contact
WTA
  • Locale
  • Lifestyle
  • Cariera
  • Divertisment
  • Fashion
  • Sanatate
  • Utile
  • Filme
  • Poezii
  • Contact
Cariera

Mediu de lucru sănătos: idei pentru motivarea personalului

de WTA.ro februarie 17, 2023
scris de WTA.ro februarie 17, 2023
Mediu de lucru sănătos: idei pentru motivarea personalului

De când a trecut perioada de pandemie și lucrurile au revenit, în mare parte, la normal, în direcția locului de muncă, asistăm la o serie de schimbări neașteptate. Angajații sunt mult mai interesați de beneficii conexe și de impactul pe care locul de muncă îl are în plan personal. Aceștia sunt dispuși să depună foarte mult efort, dar, în același timp, nu mai acceptă să nu le fie recunoscute meritele. Tocmai de aceea există câteva idei (ce pot fi aplicate și de manageri, dar și sugerate de angajați) care să contribuie la o mai bună sănătate mintală la locul de muncă.

Cuprins
Beneficii suplimentare
Amenajare
Flexibilitate
Respectarea unui cod de conduită
Încurajarea contextelor informale

Beneficii suplimentare 

La capitolul beneficii angajati, lucrurile se diversifică în funcție de domeniul de activitate. Totuși, între cele mai comune avantaje suplimentare regăsim abonamentele la sala de sport sau la bazinele de înot, decontarea transportului, reducerile promoționale la parteneri și în magazinele proprii sau bonurile valorice. Câștigă mult teren tichetele cadou, mai ales în perioadele sărbătorilor, iar dacă angajatorul distribuie tichete pentru servirea mesei, acest lucru este precizat încă de la interviul de angajare. 

Amenajare

Pentru cei care, după pandemie, au revenit full time la muncă, amenajarea este cu atât mai importantă cu cât ei nu mai beneficiază mereu de confortul casei. De aceea, luminozitatea sau culorile din birou au un mare impact și este de dorit ca acesta să fie pozitiv. Nu neglija rolul important al plantelor, dar și al zonelor de relaxare și pauză pentru angajați. Contrar unor idei, aspectul de profesionalism nu este cu nimic afectat de unele inscripții prietenoase sau de câteva accesorii ori decorațiuni ieșite din tipare. Între un gri clasic sau un alb care nu transmite foarte multe, un tablou cu forme neregulate de după care iese un cangur s-ar putea să fie un bun început de conversație (ice breaker). 

Flexibilitate

Printre cele mai dorite modificări dorite de angajați este flexibilitatea la locul de muncă. Aceștia au nevoie de o mai mare libertate pentru a lucra din diferite locuri, chiar dacă programul este același. Acest lucru se întâmplă și pentru că au realizat că pot face față provocărilor doar cu ajutorul unei bune conexiuni la internet. De partea cealaltă, nici managerii nu se opun flexibilității (când domeniul de activitate o permite), deoarece au sesizat o creștere a productivității angajaților care lucrează și în alte spații decât la birou.

Respectarea unui cod de conduită

Mulți angajați se bazează pe o serie de valori pe care le respectă mereu. Acestea induc automat un anumit tip de comportament care nu acceptă rasismul, sexismul sau alte atitudini mai puțin civilizate. Consumul de alcool, deranjarea celorlalți, exprimarea colocvială sau în dezacord cu contextul, toate pot contribui la o reală atitudine de respingere.Tocmai de aceea este nevoie ca anumite limite să fie trasate și să se pună accentul pe empatie față de colegi. La urma urmei, angajații sunt obligați să împartă același mediu cu ai lor colegi și acesta trebuie să fie cât mai plăcut posibil pentru toată lumea.

Încurajarea contextelor informale

Având în vedere ideile de mai sus, este de precizat, totuși, că un colectiv cu adevărat puternic se sudează și prin intermediul situațiilor mai puțin formale. O ieșire în oraș, un teambuilding chiar sau o incursiune la un parc de escaladă ar putea să scoată la iveală abilități nebănuite. Astfel de momente aduc un grad suplimentar de cunoaștere, pentru că întreaga comunicare se realizează mult mai natural. O idee bună poate fi și implicarea colectivului în diferite acțiuni de natură socială și de responsabilizare. 

Acestea sunt doar câteva din elementele care ar putea contribui la creșterea gradului de fericire al angajaților. Bineînțeles că și salariul are un cuvânt foarte important de spus, însă beneficiile conexe, adunate, cântăresc mai mult decât remunerația propriu-zisă. Motivația este legată direct de performanță, astfel că investiția în idei precum cele de mai sus va aduce pe termen lung rezultate mai bune, concretizare în profit pentru firmă, vizibilitate și bună poziționare, prin intermediul angajaților ce devin reali ambasadori ai brandului.

Sursa Foto: Shutterstock

0 comentarii
0
FacebookTwitterPinterestEmail
WTA.ro

Articol Anterior
Soluții care te pot ajuta să te stabilizezi financiar
Urmatorul Articol
Ghidul începătorului pentru a paria pe fotbal 2023

Te-ar putea interesa

Ești tânără și cauţi un venit garantat? Află...

decembrie 13, 2022

5 moduri în care tehnologia ajută la dezvoltarea...

august 16, 2022

Cât de repede poți ajunge model de videochat

mai 24, 2022

Sfaturi practice pentru un interviu video de succes

martie 28, 2022

Cum să lucrezi de oriunde: 4 device-uri de...

martie 24, 2022

5 materiale necesare de pictură pentru începători

februarie 4, 2022

Top 12 joburi bine plătite în 2022

ianuarie 21, 2022

Cât poate câștiga un avocat în România?

decembrie 27, 2021

Trebuie să îmbunătățiți economia țării dvs.: Ghid de...

decembrie 16, 2021

Cum poți ajunge la performanță organizațională?

noiembrie 29, 2021

Lasa un comentariu Anuleaza

Comentariul trebuie sa contina minim 30 de cuvinte pentru a fi publicat!

Saleaza-mi numele, email-ul si website-ul in acest browser pentru data viitoare cand comentez

AMUZANTE

bancuri cu blonde bancuri mioritice

bancuri pentru copii 

bancuri cu Chuck Norris

bancuri cu tigani bancuri politice

bancuri seci bancuri scurte

bancuri cu olteni bancuri cu Alinuta

bancuri cu moldoveni bancuri cu ardeleni

bancuri cu politisti bancuri cu Bula

Recente

  • Vanzari auto: cat ar trebui sa coste o masina la mana a doua

    martie 20, 2023
  • Top 5 aspecte la care să fii atent atunci când cumperi o casă

    martie 20, 2023
  • 10 situații în care trebuie să merg urgent cu animăluțul de companie la veterinar

    martie 17, 2023
  • 3 recomandări de care să ții cont când alegi cimentul pentru construcții

    martie 17, 2023
  • 5 obiceiuri care te ajută să ai un păr sănătos

    martie 16, 2023

Categorii

  • Cariera
  • Diverse
  • Divertisment
  • Fashion
  • Filme
  • Lifestyle
  • Locale
  • Poezii
  • Sanatate
  • Utile

Parteneri Media

EuroMedic

Money Point

Arthitecture

Revista Look

Stiinta si tehnica

Allpress

Webtotal

Tirgumureseanul

Fove

Charmy

Publicatii Partenere

Mail: Adresa

protectia consumatorului

Articole recente

  • Vanzari auto: cat ar trebui sa coste o masina la mana a doua
  • Top 5 aspecte la care să fii atent atunci când cumperi o casă
  • 10 situații în care trebuie să merg urgent cu animăluțul de companie la veterinar
  • 3 recomandări de care să ții cont când alegi cimentul pentru construcții
  • 5 obiceiuri care te ajută să ai un păr sănătos

Copyright @ WTA.ro - Toate drepturile rezervate | Sitemap